為深入貫徹落實(shí)重要講話精神，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，讓優(yōu)秀人才在關(guān)鍵崗位發(fā)揮才能，1月30日下午，合盛公司組織開展2023年內(nèi)部競聘演講會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及子公司負(fù)責(zé)人、競聘人員及其他干部職工參會。

本次內(nèi)部競聘設(shè)置崗位9個，經(jīng)過初篩，17名競聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試現(xiàn)場，競聘者從個人“三齡兩歷”、工作業(yè)績、競聘動機(jī)及工作思路等角度發(fā)表演講，以高昂拼搏的姿態(tài)展示精彩自我，領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場評分。

演講結(jié)束后，合盛公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理鄧景揚(yáng)發(fā)表講話。

鄧景揚(yáng)首先對本次競聘演講會圓滿舉辦予以肯定。他表示，17名競聘人員表現(xiàn)精彩，既展現(xiàn)了個人工作業(yè)績和工作能力，又展示了銳意進(jìn)取、拼搏向上的奮斗精神。

他要求，一是目標(biāo)要遠(yuǎn)大，以更為拼搏進(jìn)取、不畏艱險的工作態(tài)度乘勢而上、開辟新局。二是人才效能要激活，推進(jìn)人才引進(jìn)工作，打造本領(lǐng)過硬的專業(yè)人才隊(duì)伍。三是扛起新使命，又快又好地推動公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地投產(chǎn)壯大，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

撰稿：彭馨玉

2023年1月31日